7月“恒隆講堂”開講
發布時間：2020-07-29 13:27:00 瀏覽：5033
7月25日，恒隆集團采用網絡線上培訓的方式開展了“恒隆講堂”活動。為期半年的集團“總經理講堂”已于2020年5月圓滿結束，自“總經理講堂”開設以來受到集團各級員工的好評，為進一步增加恒隆集團各類人才的學習交流機會，提升凝聚力，特開展了“恒隆講堂”活動。作為“總經理講堂”的延續，“恒隆講堂”將會邀請經驗豐富的管理和專業人才分享工作心得及感悟，從而建立起集團內員工間互相交流學習的平臺，且不斷的完善和豐富培訓機制。
本期恒隆講堂是由恒隆集團總裁助理姚利軍先生分享的《轉型期的恒隆企業，如何沖破創新中的內部阻礙》。會議當天共有12家公司150名員工參加了本次會議，其中沙市久隆、恒盛事業部、武漢楚冠捷、唯思凌科分別在公司內部開設分會場，組織公司管理干部集中參會。
姚總重點從組織心智、責任病毒、長尾理念、賦能破局四個角度來分析如何沖破內部阻礙，并指出沖破內部阻礙的核心觀點就是建立有核心競爭力的機制，打造集團內部“自由市場經濟”的管理模式，同時領導干部應該放下姿態，做好底層建設，做實自己。
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