1月30日，恒隆集團在職工活動中心舉行了2023年度勞動和技能競賽總結表彰大會。本次會議總結了集團在勞動和技能競賽方面的工作成果，從發動、宣傳到組織體制健全、評價激勵制度完善幾個方面作了歸納。集團武漢捷隆公司羅淇明代表先進班組、荊州恒隆公司王銳代表優秀個人分享了競賽在優質高產、班組管理、調動職工積極性等方面取得的成績和經驗。集團副總裁甘紅軍對集團工會2023年的競賽組織工作給予高度評價，希望集團工會繼續努力，推動職工崗位建功、崗位成才。會上還向優勝班組、優質高產能手、質量能手、合理化建議能手、勞動和技能競賽先進個人頒發了榮譽證書。

2023年的勞動和技能競賽活動展現了恒隆員工的卓越技能和風采，為幫助廣大員工提升專業技能，集團設立培訓點聘請專業人員進行輔導。在省、市級大賽中，恒隆集團的成績名列前茅，充分展示了恒隆員工的高超技藝。在持續推動員工技能提升的同時，集團按照“六有”標準，創建了多個省級、市級和開發區級的勞模創新工作室。這些工作室在創新成果轉化、技能培訓等方面取得了明顯成效，為集團技術創新和人才培養做出了貢獻。

以勞模創新工作室為平臺開展的“名師帶徒”活動也取得了豐碩成果，通過開展設備裝調問題技術攻關和培訓交流，形成了良好的師徒傳承關系，推動了集團下屬公司技能學習與個人成長相互促進。

恒隆集團工會主導的勞動與技能競賽受到湖北省總工會的高度肯定，被列為湖北省產業工人改革項目，在提升產業工人素質和地位、崗位建功出彩與構建和諧勞動關系等方面做出了突出貢獻。