7月21日至22日，集團經(jīng)營管理委員會與咨詢委員會聯(lián)席研討會成功召開，會議由集團總裁兼咨詢委員會主席吳其洲先生主持。此次會議是一場思想碰撞與智慧交融的盛會，圍繞集團經(jīng)營管理現(xiàn)狀、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃等核心議題，展開了深入而富有成效的討論。

會上，久隆事業(yè)部作為開篇，率先就當(dāng)前面臨的挑戰(zhàn)與破局之策進行了詳盡匯報，展現(xiàn)了其積極應(yīng)對困境、尋求突破的決心與行動。隨后，荊州恒隆公司、恒隆凱邇必公司、集團國際部等單位分析了各自在市場拓展、質(zhì)量提升、工藝優(yōu)化、人才隊伍建設(shè)及供應(yīng)鏈整合等方面的優(yōu)劣勢，存在的痛點和對策措施。與會領(lǐng)導(dǎo)圍繞市場策略調(diào)整、產(chǎn)品質(zhì)量飛躍、工藝技術(shù)創(chuàng)新、人才梯隊構(gòu)建、供應(yīng)鏈高效協(xié)同以及產(chǎn)品戰(zhàn)略布局等關(guān)鍵領(lǐng)域，展開了熱烈而深入的討論。大家紛紛表示，集團正處于發(fā)展的關(guān)鍵時期，擁有堅實的基礎(chǔ)與廣闊的發(fā)展前景，應(yīng)緊抓時代機遇，勇于面對挑戰(zhàn)，共同推動集團邁向更高的發(fā)展階段。

吳其洲總裁肯定了此次會議的成果，他強調(diào)，通過會議的分享交流，大家對企業(yè)現(xiàn)狀有了更清晰的認識，對未來有了更明確的規(guī)劃。集團各單位、各級管理人員要進一步增強緊迫感與責(zé)任感，敢于突破傳統(tǒng)思維束縛，積極探索和實踐更契合集團發(fā)展實際的新思路、新方法，確保集團各項決策部署得到認真、迅速、徹底的執(zhí)行。吳其洲總裁最后要求，全體同仁應(yīng)攜手并進，以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實的作風(fēng)，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，為集團的持續(xù)健康發(fā)展貢獻自己的力量，共同開創(chuàng)集團更加輝煌的明天！